淘海外语培训
    淘海外语培训中心是新兴的外语培训机构。淘海外语培训中心凭借专业的课程体系、优质的教学质量以及客户为本的服务理念，致力于为企事业单位以及外企办事机构提供专业的职业外语培训。
    随着WTO的加入，企业将面临来自越来越多世界级公司的竞争。事实上，中国的很多行业已经处于白热化的竞争当中。有战略眼光的企业都将其员工的素质视为首要，不断对员工进行各种培训以提高企业的竞争力。

选择淘海的理由
· 专业化的外籍/中国教师队伍
· 量身定制的课程
· 相当竞争力的培训价格
· 优质贴心的服务
· 良好的客户回馈
资深的教师：
    淘海高薪聘请的外籍/中国教师不仅有国外/国内的专职教学资格证书，更具有多年的口语教育经验。不仅如此，淘海的外教/国内教师还有高超的教学技巧，善于与中国学生沟通，使课堂在保持轻松的氛围的同时达到高效率
先进的教学方式：
    淘海的外语口语课程采用小班化教学，使每个人都有充分的发言交流机会，在短时间内口语水平得到迅速提升。
商务英语课程
    课程设置为包括商务口语、商务写作、以及角色扮演三大板块，将商务活动中的英语阅读写作能力及会话交流完美而有机地结合起来，涵盖商务交谈所需技巧，撰写报告及交谈讨论时如何做笔录等。
    课程可以自由选择30个经典商务主题，内容涵盖了商务活动的前期准备、商务会面、商务电话、客户接待、商务会议、商务谈判、演讲和陈述、面试技巧、商务写作、创业、领导能力、决策等商务活动中使用最频繁的主题、几十个分主题。
· 商务背景丰富的外籍商务语言专家，让英语和商务达到完美的结合；
· 完全模拟实际商务情景，让学员在全真的环境全面吸收课堂内容。

商务电话 ◆ 留下你电话中的良好形象 ◆ 最常见的情景和细节问题 ◆ 商务电话的高级阶段、	商务会议 ◆ 会议中的有效沟通 商务英语写作：会议文件
客户接待 ◆客户接待礼仪 ◆建立良好的业务关系 ◆宴请客户 ◆妥善处理客户投诉 商务英语写作：备忘录（公司内部、对外文件）	演讲和陈述： ◆向客户介绍公司和业务 ◆让我来阐述... ◆演讲的前期准备 ◆成功演讲的要素 商务英语写作：商务报告（正式和非正式） 启迪性讨论：领导能力
商务谈判： ◆谈判前的充分准备 ◆突破谈判瓶颈（谈判技巧） ◆抢占谈判先机（谈判技巧） 商务英语写作：商业计划书起草 启迪性讨论：创业启迪性讨论：决策	面试技巧： ◆我的工作经历 ◆我适合这份工作！ 商务英语写作：简历

 

职业外语课程
    淘海在了解客户的组织背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面后，结合客户的实际培训需求与目标，提出初步的符合专业的课程方案建议，会同客户明确职业外语课程的设计指导方向，专门进行课程的设计与教材的编写，量体裁衣，适应受训学员的实际水平与提高，注重实用性与真正能力的培养，使企业的外语培训在合理的时间内达到预期的培训目标与效果。

精选培训教材

《剑桥国际英语教程》 介绍：《剑桥国际英语教程》 (New Interchange)是国际上最受欢迎，最有影响力的英语教材之一，本书的首要目标是培养英语交际能力。教程共分4级：入门级，1级，2级，3级。	《口语系列教材》 介绍：本套教材是为那些希望学习纯正美语的学员准备的。教材涵盖了听、说、读、写四方面的技能培训，将在语法、词汇等方面带给您系统的学习指导。
《英语在用——剑桥高级英语词汇》 介绍： 本套教材专为非英语国家英语学习者编写，在结构上，条例明晰，形式简约顺达；在内容上，解析重点与难点， 透彻生动，同时反复联系，巩固成效。	《True to life》 介绍：本书直接由英国剑桥大学出版社引进，以生活中的一些场景做为专题，非常适合于口语的学习。目前作为中心实战口语课程教师参考书。
《剑桥国际英语教程》 介绍：本书位列三大最喜爱教材之首，由剑桥大学编写，本书已由中国外研社引进，并出版发行。	《朗文快捷英语教程》 介绍：此书亦列三大最喜爱教材之列，目前已经由中国引进，并出版发行。
《Let's Talk》 介绍：本书由英国引进，目前是全球英语学习者三大最喜爱的教材之一。目前作为中心实战口语课程教师参考书。	《Communicating in Business》 介绍：原版英国引进教材，由剑桥大学出版，内容新颖详尽，为中心自助商务英语课程的参考书之一。

业务操作流程
1. 客户需求分析 ( Needs Assessment of Client )
由客户代表上门或电话与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。
2. 学员水平测试 ( Placement Test for Trainees )
由中心教师免费对学员进行外语能力测试，包括笔试和口试两部分，其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力。测试结果将修正课程方案建议。
3. 设置课程内容 ( Syllabus Design )
根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。
4. 协商并签订协议 ( Signing a Training Agreement )
经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。
5. 教师开展培训 ( Training Practice )
中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学， 我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。
6. 教学跟踪与信息反馈 ( Dynamic Tracking and Feedback Collecting )
中心将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。
7. 培训测试及教学效果评估 ( Achievement Test and Result Evaluation )
培训结束时，对学员进行最终培训测试，同时也是对教师的教学效果评估，整理成绩表及效果评估表以存档管理。
注： 以上各阶段为外语培训类标准流程，各阶段工作亦可根据客户具体情况调整。

 

 

联系我们 你可以按照以下方式与我们取得联系以便得到优质快捷的服务。 中国 杭州 Hangzhou, CHINA Tel: +86 571 88109286 Mobile: 13605719758 Fax: +86 571 88109386 中国 上海 Shanghai, CHINA Tel: +86 21 65100980 Mobile: 13636510755 lifeinchina@gmail.com ...其他地址